Для работников угольной компании «Южкузбассуголь» (входит в «Евраз») введена новая социальная льгота - коллективное страхование от несчастного случая на производстве за счет средств работодателя.

При этом компания застраховала от несчастных случаев на производстве всех шахтеров, независимо от того, работают они под землей или на поверхности. В то же время сохраняются все выплаты и гарантии, которые компания перечисляла и предоставляла ранее: ежемесячные перечисления средств в фонд соцстрахования на оплату больничных листов, реабилитацию и санаторно-курортное лечение, оплата за счет средств работодателя дорогостоящего лечения сверх программы ОМС, выплата компенсаций за потерю трудоспособности.

Новая система страхования позволит повысить уровень безопасности труда и обеспечит дополнительную финансовую защиту горняков.

В соглашении между профсоюзом и работодателем на 2007-2009 годы страхование от несчастного случая предлагалось за счет средств работников. Человек сам решал, нужно это ему или нет, и многие, надеясь, что с ними ничего не случится, не оформляли страховку. Сегодня страховку полностью оплачивает работодатель. В кратчайшие сроки компания провела тендер среди страховых организаций, выбрав страховую группу «Согаз», которая уже имеет опыт работы с предприятиями «Евраза».

Страховое возмещение производится согласно таблице выплат в соответствии с поставленным диагнозом по окончании лечения и закрытия больничного листа. В зависимости от медицинского заключения начисляются выплаты - 10, 20, 30% от общей стоимости страховки и т.д. Максимальная выплата равна среднегодовому заработку. Выплаты производятся после того, как будут предоставлены все документы: личное заявление, копии больничных листов, заверенные работодателем, заверенную копию акта о несчастном случае на производстве и медицинское заключение из лечебного учреждения. Деньги перечисляются на счет, который работник укажет в заявлении.