В 2010 году рост заработной платы на "Челябинском металлургическом комбинате" составит не менее 18%, это оговорено оттдельным пунктом коллективного договора на 2010 год.
В 2009 году заработная плата промышленно-производственного персонала увеличилась на 9,2% – средний размер зарплаты составил 20 тыс. 857 рублей.
"В новом коллективном договоре комбината существенную часть занимает раздел "Социальные гарантии и льготы", где присутствуют пункты о финансировании комбинатом профилактория, трех детских оздоровительных лагерей, спорткомплекса и Ледового дворца, двух дворцов культуры и баз отдыха", – отмечают в пресс-службе ЧМК.
В договоре также предусмотрено выделение средств для поощрения лучших работников комбината и материальная помощь ветеранам Челябинского металлургического.
Традиционно в коллективный договор включен раздел "Работа с молодежью", который определяет предоставление льгот для молодых специалистов ЧМК. В частности, выпускникам вузов при поступлении на работу выплачиваются подъемные. Также ЧМК – это единственное в области предприятие, которое для адаптации молодых специалистов в первый год их работы производит доплату до базового уровня зарплаты. Материальную помощь получают и демобилизовавшиеся из рядов Российской армии сотрудники, подписавшие трудовой договор.